Цел на проектот: Зајакнување на капацитетите преку менторска поддршка за изработка на стратешки и организациски документи кои ќе придонесат за одржливоста и стабилноста на организациjата. Очекувани резултати: Р.1. Зајакнати капацитети на организацијата. Р.2. Изготвени стратешки и организациски документи кои ќе придонесат за одржливост и стабилност на организацијата Менторска организација партнер: Centre for Change Management (CCM)